Gjatë fushatës së vjeljes, më të kërkuarit janë specialistët që lidhen me përfundimin e ciklit të prodhimit dhe kultivimit, si dhe me transportin dhe shitjen e kulturës së korrur. Këtë e dëshmojnë të dhënat nga një studim i rregullt i vendeve të lira të punës në sektorin e bujqësisë, i kryer nga Rosselkhozbank në bazë të shërbimit të përzgjedhjes së personelit në platformën Svoe Farmerstvo. Shërbimi bashkon më shumë se 10,5 mijë vende të lira pune në sektorin e bujqësisë dhe është baza e të dhënave më e madhe e specializuar në Rusi për kërkimin e personelit për kompanitë në sektorin agro-industrial.
Profesioni më i kërkuar gjatë periudhës së vjeljes ishte vendi vakant i një agronomi. Ky specialitet përbën 30 nga 100 vendet e lira të shtuara gjatë 10 ditëve të fundit. Përgjegjësitë e një agronomi përfshijnë zhvillimin e hartave teknologjike, oraret kalendarike për kujdesin për të korrat, monitorimin e pajtueshmërisë me teknologjinë e kultivimit dhe korrjes, si dhe transportin në zonat e magazinimit për kulturat e korrura. Numri më i madh i vendeve të lira të agronomëve janë të hapura në Volgograd dhe Territorin e Stavropolit.
“Profesioni i agronomit është një nga më të kërkuarit në sektorin e bujqësisë, por gjatë periudhës së vjeljes kërkesa për këta specialistë rritet ndjeshëm. Kjo konfirmohet nga të dhënat e rishikimit që përgatitëm: sipas statistikave nga shërbimi i përzgjedhjes së personelit në platformën RSHB Svoe Farmerstvo, në kulmin e fushatës së korrjes, në 6 nga 10 raste, kompanitë janë të gatshme të punësojnë specialistë pa punë. përvojë, dhe vetëm 30% e punëdhënësve kërkojnë të paktën 3 vjet përvojë pune.” , komenton Elena Baturova, drejtore e Qendrës për Zhvillimin e Teknologjive Financiare të Rosselkhozbank.
Puna e dytë më e njohur gjatë periudhës së korrjes ishte vendi i lirë i një analisti marketingu - ky profesion përbën 25 nga 100 vendet e lira të shtuara gjatë 10 ditëve të fundit. Përgjegjësitë e një analisti marketing përfshijnë analitikën dhe parashikimin e shitjeve të kompanisë, studimin e tregjeve të shitjeve të kompanisë dhe kërkesës së konsumatorëve në këto tregje dhe analizimin e mjedisit konkurrues. Për më tepër, në 7 nga 10 raste, kompanitë kërkojnë një specialist me përvojë 3 deri në 6 vjet, në raste të tjera kërkohen tregtarë me përvojë deri në një vit. Shumica e këtyre vendeve të lira janë të vendosura në Territorin Altai dhe Rajonin Voronezh.
“Në fushatën e vjeljes, ndërmarrjet bujqësore mendojnë jo aq për ruajtjen, por për shitjen e mallrave brenda dhe jashtë vendit. Eksportet e produkteve bujqësore nga Rusia në fund të vitit 2020 arritën në më shumë se 30 miliardë rubla, furnizimet e produkteve bujqësore ruse jashtë vendit tejkaluan të ardhurat nga eksportet e kompleksit ushtarak-industrial. Është eksporti ai që i mundëson kompleksit agroindustrial vendas të rrisë rentabilitetin dhe të fitojë stabilitet financiar, kështu që marketingu do të mbetet më popullorja dhe më e rëndësishmja për ndërmarrjet bujqësore”, shpjegon Elena Baturova.
Vendet e treta më të njohura janë profesionet e shoferit dhe specialistit të logjistikës së transportit.
Përgjegjësitë e shoferit përfshijnë marrjen e mallrave nga magazinat, ngarkimin dhe shkarkimin dhe dërgimin e mallrave. Përgjegjësitë e një specialisti të logjistikës së transportit përfshijnë përgatitjen e raporteve analitike mbi rrugët e dorëzimit, hartimin dhe optimizimin e rrugëve të dorëzimit. Në çdo rast të tretë, punëdhënësi është i gatshëm të punësojë një specialist me përvojë pune deri në 1 vit, dhe vetëm në çdo rast të 8-të - me më shumë se 3 vjet përvojë pune dhe aftësi në funksionimin e një pirunje elektrike. Në raste të tjera, kompanitë kërkojnë shoferë pa përvojë. Shumica e këtyre vendeve të lira janë paraqitur në Rajonin Autonom Hebre dhe Territorin Krasnodar.
Vlen të përmendet se profesioni tradicional i korrës (duke përfshirë mbledhësin e kërpudhave, manave dhe çajit) për këtë periudhë nuk është aq i popullarizuar - vetëm 13 nga 100 vende të lira të shtuara gjatë 10 ditëve të fundit janë në këtë profesion. Shumica e këtyre vendeve të lira janë të postuara në Territorin e Krasnodarit.
“Ne nisëm një shërbim rekrutimi në platformën e ekosistemit Svoye Farming pak më pak se një vit më parë - në shtator 2020, dhe gjatë kësaj kohe ai është rritur në burimin më të madh të specializuar në Rusi, duke grumbulluar rezyme dhe vende të lira pune në sektorin agro-industrial. Shërbimi është falas dhe lejon ndërmarrjet bujqësore të zvogëlojnë kostot e rekrutimit dhe të gjejnë personel profesional edhe me një specializim të ngushtë në të gjitha rajonet e Rusisë. Duke kërkuar vende të lira pune në faqen tonë, kompanitë mund të rrisin efikasitetin e tyre dhe të gjejnë punëtorë për të zbatuar ciklin e plotë të prodhimit - nga agronomët tek korrësit, specialistët e shitjeve deri te specialistët e logjistikës së transportit, "tha Elena Baturova, drejtore e Qendrës për Zhvillimin e Teknologjive Financiare. .